这行需要有经验的，没经验公司招了你就要先培训，培训了你可能走了，所以公司不想招没经验的，所以就有了专做培训，我几个同学去达内培训过，前面说得很好听，结果培训完就叫你随便找家公司尽快入职，你多找找能找到一些愿意招没经验的公司的。
软件开发，这职位一般不招零基础的，（不排除特殊情况）。如果说0基础的可能就是他们先收取一部分费用进行培训，培训完了就入职（能否入职成功就另说）。你要往这方面发展，你可以先学习软件开发，或者先从别的工作入职，等入职后再转工作到软件开发。
如果是招程序员，没有基础是绝对不能。小心是被培训机构给骗了。如果想找工作的话，可以到可信的网站上去看看，例如高地人才网，上面的信息都是需要通过审核才能之后才能进行发布的。
如果是招程序员，没有基础是绝对不能。小心是被培训机构给骗了。如果想找工作的话，可以到可信的网站上去看看，例如高地人才网，上面的信息都是需要通过审核才能之后才能进行发布的。
这样的招聘信息基本都是一些培训机构发的广告，建议你不要再去了。你想学技术，那些比较大的培训机构，好好的学。
零基础小白学当程序员是有可能的。如果想通过自学成为一名程序员，通常需要经过三个阶段，分别是基础知识学习阶段、案例学习阶段和实践阶段。基础知识学习阶段要至少积累三大块知识，其一是编程语言基础，其二是操作系统基础，其三是数据库基础。
1、Android软件测试工程师：android软件测试人员的主要职责是对android软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。
2、Android的应用主要是用JAVA开发的，如果编程设计能力好的，可以选择做开发；如果编程能力不是很好，就做软件测试，比较门槛比较低。
3、这两个都是现在比较热门的缺口人才啊，我之前在联想利泰做android培训的时候，我也比较纠结这两个专业，后来选了应用开发，不过软件测试也很有前途，软件测试这个以后是做管理层的，像软件测试总监。
4、在Android软件行业中，测试工程师的角色至关重要。他们的主要任务是对产品的整个开发过程进行严格监控和质量检验，确保最终产品能满足用户需求。这在企业中具有不可忽视的重要性，尤其在全球范围内，软件测试人员与开发人员的比例往往达到了1：1，甚至更高。
5、在软件行业中，Android软件测试工程师是一类专业人员，他们的主要职责是深入理解Android产品的功能特性，并对其进行严格的测试评估。他们致力于发现软件中的错误或Bug，评估软件的稳定性（Robustness），确保其性能和用户体验达到预期标准。
1、个人的理解：首先熟练的意思是知道开发的流程，会编写小型的代码（可以充当助理的这种）其次软件开发比软件测试要求的代码编写能力来的高。最后，软件测试，有些时候不一定需要编程，只要你会看懂代码就可以了。只有你做到软件测试开发，这个程度才需要对代码的编写能力有一定要要求。
2、① 熟练使用VC++、C#或Java编程；熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发；熟悉Web系统开发；② 熟练使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，并用其进行过开发；熟悉了解移动设备嵌入式GIS开发技术。
3、编程语言：编程语言是软件开发的一个基础，掌握一到多个编程语言对开发工作至关重要。流行的编程语言包括Java、Python、C++、C＃等。与编程语言相对的是按访问控制进行的后期编程，如可配置性框架和低代码平台。算法和数据结构： 在软件编程中，使用算法和数据结构可以有效地提高程序的性能和效率。
4、要熟练掌握软件测试理论和方法，熟悉软件测试流程。掌握数据库的各种命令用法、字段、增删改查。熟悉Linux操作环境、命令、安装数据库、部署测试环境等。熟练使用软件测试的工具，会编写问题报告，设计测试案例。逻辑性强，善于思考，团结友爱。
5、软件工程师一般指从事软件开发职业的人。软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。
6、⒉ 软件编程技能 软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
1、到51JOB等大网站发布招聘信息，基本上都是守株待兔的方法，要不靠公司内部推荐制。再就是钻各种论坛加人聊。这个招不进来原因很多，但招人无外乎两种手段一种是就高薪了，一种就是画饼，谈将来在公司的发展。一般小作坊式的公司有能力的人不喜欢进的，少于100人的都是小作坊。
2、从就业市场需求来看，对日软件工程师的需求也呈现出稳定增长的趋势。许多日本企业为了降低成本和提高效率，选择将软件开发外包给中国的对日软件公司。这使得对日软件工程师的就业机会大大增加。同时，随着中日两国在经贸、文化等领域的合作不断加深，对掌握日语和软件开发技能的复合型人才的需求也将持续增长。
3、软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。
4、我很喜欢日语 也想做对日开发 但是据说对日开发就是翻译 说白了就本地化写文档。。不需要多高编程能力，只要你有基础的都好像就行 我也是以前从论坛看来的 如果想真心做开发还是找家专业的吧，把开发技术先玩通。
5、我也是性格内向，不过内部内向没关系，向着你的目标走好了。我就是走的这样一条途径，研究生毕业前，我参加了沈阳东软的对日软件工程师培训班，学了JAVA。然后在大连的一家公司，做了半年的测试。后来来到了日本。
电信的软件不是自己做的，像我们正在用的CRM和BOSS等系统都是别的公司做的。像你说的，很多都包给代理商了，就拿我们市的厅来说，除了一个省旗舰厅，剩下的区局厅和区局都已经给代理商了。
中国电信软件开发是否好进，取决于多个因素，包括但不限于以下几点：学历和专业技能：中国电信作为一家大型国有企业，对员工的学历和专业技能有一定的要求。一般来说，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业的毕业生更有可能被录用。
好进。中国电信软件开发公司面试总共分2面，第一面是群面，面试官提供一些简单的小材料如纸杯、白纸、水彩笔等，要小组合作制作一个简单的信号塔模型，要要求稳固美观。2面是主管领导4对一面试，主要问一些简历问题，然后探讨一下投递岗位的问题。所以中国电信软件开发花四海挺好进的。
