有前景，升职快。技术领域的快速发展：随着移动互联网、人工智能、大数据、云计算等新技术的不断涌现和应用，软件开发领域的需求和前景也在不断扩大和升级，在华为这样的技术企业工作，可以接触到先进的技术平台和开发工具，不断学习和提升自己的技术能力，有望在技术领域取得重大突破和创新。
有前途。华为是一个让人心仪的公司，其在上海的发展也呈现出快速稳步的势头。华为的工作环境舒适，同时再配合上海这样的城市环境，让人无所顾虑。华为对员工的关注与培养，使得其员工的发展前景非常光明。因此，选择去上海华为工作，将给个人带来不少的机遇与挑战，而这无疑是值得一试的。
WEB应用程序设计 具有美工基础和网页动画设计能力，掌握交互式网页程序的设计技术，能进行网站建设和维护。获取Macromedia多媒体互动设计师或Delphi初级程序员或Delphi快速网络开发工程师认证。 就业方向：企业、政府、社区、各类学校等WEB应用程序员。
个人理解，最容易的上手的是测试，这个不需要太多的技术。对别人已经做好的东西测试就好，当然包括，自己做的case，能够做到覆盖百分之多少的代码率。这是需要考验人的。如果做研发，这个需要的技术更高层，有可能会涉及到框架，对以后走开发的路线来说比较好。
软件测试。华为通用软件开发软件测试岗位工资高，公司缴纳五险一金，因此好。该职位工作轻松，有固定休息时间，不会出现加班现象。
武汉达内IT培训学校专家表示：对于两个不同岗位的从业人员能力，因不具备可比性所以无法比较。但不可否认，这两个岗位之间又存在着不可分割的重合领域。本篇文章列出了从业者对于软件测试和软件开发的几类典型观点，并包括了二者对应的职业发展方向，以此为广大从业者提供参考。
我觉得相对来说软件测试比较好，而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。
软件开发在国内发展时间比较久，所以从业人员也比较多，面对趋于饱和的市场环境，大部分企业在招聘时都会卡学历，起码要在本科以上，虽然专科生也能学的会，但是在最终找工作的过程中难免碰壁，机会也会少一些。
您打开“设置”，下拉找到打开“关于手机”；在新界面拉到手机屏幕最下方，找到“版本号”，在屏幕上点击七下即可开启开发者模式；点击过后，如果出现下图中“您现在处于开发者模式”，说明您点击成功；如果没有，请继续点击，直至出现为止。
打开“设置”我们将设置的滚动条向下拉到最下边，就能看到“系统”这个选项，这个是手机的相关信息和手机系统信息存放的地方。我们点进“系统”去，找到最上边的“关于手机”选项栏，手机的设备名称、版本号、处理器、手机内存、运行内存，等手机的配置信息都出现在这个里边。
华为平板电脑可以通过以下步骤进入开发模式： 进入“设置”界面。 滑动到最下方，选择“关于平板电脑”或类似选项。 连续点击“构建号”七次，直到出现“您已处于开发者模式”的提示。 返回上一级菜单，找到“开发者选项”或类似名称，点击进入即可。
打开设置，在搜索框中输入版本号，点击版本号进入关于手机页面2，连续快速点击版本号7次，直到出现提醒您正处于开发者模式如果手机有锁屏密码，请根据系统提示输入正确的锁屏密码开发人员选项只能在机主模式下打开。
进入“设置”界面是打开开发者模式的第一步。在华为手机上，可以通过桌面图标或从应用列表中找到“设置”应用。点击后进入系统设置的主界面。在“设置”界面中，需要找到“关于手机”这一选项。它通常位于界面的底部，可以通过滑动屏幕来查找。点击“关于手机”，进入关于手机的详细信息页面。
华为软件工程师平均工资为20947元/月，其中33%的工资收入位于区间20000-25000元/月，30%的工资收入位于区间15000-20000元/月。华为软件工程师的平均年终奖为59689元。面试时，我们应该穿着得体、正式，避免穿着花哨或不正式的服装。第一印象非常重要，往往能决定职场中的相处。
三年72万。华为软件工程师工资待遇，在职朋职业圈上已有1260位圈友现身分享：软件工程师平均工资为20947元/月，其中33%的工资收入位于区间20000-25000元/月，30%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分享数据统计，华为软件工程师平均年终奖为59689元。
从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。
在华为近日某招聘网发布的招聘信息上，可以看到华为给1-3年经验的大数据开发工程师开到了高达4万的月薪。其实不光是华为，阿里、腾讯等互联网大厂对于大数据工程师、云计算工程师都给出了足够高额的薪资待遇，而经验要求却大多是区区1-3年。出现这种情况是由于市场需求和人才缺口导致的。
华为的工资是很高，在华为的工资是根据个人能力来定的，根据级别8000-50000元不等。华为工程师主要面向中小型企业的网络设计与实施人员。通过认证后，您将对数据通信网络有一个全面的了解，并且您将被证明已经掌握面向中小型企业的网络通用技术，并具备设计中小企业网络以及使用华为网络设备实施您的设计的能力。
从收入来看，13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。这些是基本工资，不包含华为的虚拟股票。但工资高于15级的增长缓慢。当然，表现出色的员工每年也可以提高一个水平，甚至可以提高两到三个水平。
